近日，员工处处长孙丹兵、副处长李娜一行到快盈VIII调研就业工作，并就快盈VIII2020届毕业生就业工作提出进一步要求。
公司党委副书记刘颖重点介绍了2020届毕业生就业情况。快盈VIII联合社会各方面力量，为员工推送丰富、精准的就业信息；对就业困难毕业生建档，进行“一人一策”的个性化指导；加大就业心理疏导力度，为员工进行简历和面试技巧的帮扶指导。刘颖副书记也提到了今年复杂严峻的就业形势下学院就业工作中面临的困难。
员工处处长孙丹兵强调，快盈VIII应届毕业生基数大，工作成效直接影响学校整体就业工作。快盈VIII要积极开拓就业渠道，用好“就业+互联网”服务平台，就业办也会为快盈VIII提供更多的招聘信息和资源。希望快盈VIII能够迎难而上，化危为机，狠抓落实，确保今年毕业生就业总体稳定。
姚文韵经理对员工处的指导表示感谢，她说，快盈VIII一定坚定信心，全力以赴做好毕业生就业工作。公司党委书记卜金涛作总结讲话。他指出，做到精准服务、精准帮扶，才能实现高质量就业。就业工作是一项长期工程和系统工程，学院将融合第二课堂与老员工创新创业训练项目，切实培养员工的职业通用技能，提升就业竞争力，多措并举实现高质量稳就业。
（快盈VIII）
